ビフォーアフターはOK?NG?(続)/ ドクター募集

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前回、紆余曲折あったけれども

ビフォーアフターは
「限定解除の要件」さえ書いておけば
OKなのだ、
 
ということを述べました。
 
 
ところが、今、厚労省が作成中の
「事例集」によると、
「限定解除の要件」は、
 
まとめて「ドサッ」と示すのはNGで、
「ケースごとに」示さなければならない、
 
ということになっています。
 
 
つまり、まとめパターンではダメで
(>>>https://www.yakujihou.com/merumaga/20210729-itora01.pdf
 
個別パターンでないといけない
(>>>https://www.yakujihou.com/merumaga/20210729-itora02.pdf
 
というのです。
 
 
小出しにしないで、規制を始める時点で
OK・NGを一気に示してほしいものですね。
 
 
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